144、做领导的艺术 (第1/3页)
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这个世界上所有骗人的招数在本质上都是一样的,那就是钓鱼。用一个饵来诱惑你,让你以为这个饵是真的可以吃到嘴的大餐,其实诱饵里面却藏着钩子,而且,忽悠你的人为了防止你对同样的饵失去兴趣,会不停的更换新的诱饵,抛出一个个诱人的利益,让你一步步滑向他设计得好的陷阱。
这就跟赌场出老千骗赌客一样,他不会让你一直输,他会让你输输赢赢,交叉着来,当你输的快要放弃的时候,他就会让你小小的赢上一笔,让你产生自己能够翻本甚至发财的错觉,让赌客变成一个贪吃鱼饵的鱼,在钩子上越陷越深。
而且,一般来说,刚到赌场的新客,最开始赌钱都是赢的,有些人把这个归结为新人的运气旺,赌多了的人没了这种运气,那都是瞎扯,骗人的,那是赌场故意为之。赌场不给新来的客人点好处,怎么能让人痴迷上瘾你去赌场第一次试手气,就输,还有几个人愿意玩先让你赢几把,等你赌得上瘾了,再开始让你输,不知不觉,就让你把赢过去的钱全都吐出来,还要赔上自己腰包里的。
柯总监显然也是忽悠界的高手之一,深谙此道,他很清楚“想让马儿跑,又不想给马儿吃草”这种事情是很难做到的,想要让马儿在没有草的情况下拼命给你干活,就只能在马儿的前面挂一个他看得到却吃不着的草料,这样就能让马儿拼命地往前跑,如果对方厌倦了,你就要稍微让他尝一口甜头,或者,把这口草料给他,换个更大的草料挂前面。
其实对柯总监这个人,张义仁也说不清楚,也许很多时候他不是在故意骗张义仁,他也很可能是真心想给张义仁好处,但是到头来却无法兑现承诺,弄巧成拙。
如果从根源去寻找的话,也许是因为做品牌推广的人习惯了做远景规划,也许他是不由自主把自己脑子里规划的美好远景说了出来,但是后期却因为这样那样的原因无法实现,最终也就成了他忽悠人的佐证。
如果柯总监并不是存心忽悠张义仁,而是真的有这样的计划,最后却没有成功,那只能说明他不会做领导,不会玩手腕。他的本事只是停留在嘴皮子上,而没有落到手上,这也给他日后办公室争斗失败埋下了伏笔。
做领导也是需要有艺术的,同样一件事儿,用不同的手法做出来,会给下属不一样的感觉。
有一个故事是这样的,某个公司因为市场变动,效益变差,原本过节丰厚的福利也因为效益的变差,大幅度缩水。一个新上任的总监,想要给大家在中秋节争取到一些福
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